Publicado em 21/10/2026 por NF Corretora de Seguros. Valores e regras conforme as lâminas SulAmérica RJ: PME válida a partir de 23/07/2026, hospitalar a partir de 21/05/2026 e adesão consultada em 21/10/2026.
O mínimo: 3 vidas
Para contratar o plano empresarial SulAmérica no Rio de Janeiro, a empresa precisa de pelo menos 3 vidas, sendo no mínimo 1 titular e 2 dependentes. As 3 vidas podem ser o sócio, o cônjuge e um filho, ou sócios e funcionários com seus dependentes.
Abaixo de 3 vidas, a SulAmérica não tem tabela empresarial. Uma pessoa sozinha pode olhar a adesão pela Qualicorp, se a profissão for aceita.
As faixas de vidas
- 3 a 4 vidas: tabela PME, Flex ou MEI, com o maior valor por pessoa.
- 5 a 29 vidas: valor por pessoa menor; libera pais, irmãos, genro e nora como dependentes (fora do MEI).
- 30 a 99 vidas: linha PME Mais, com opção de remissão e aceitação de prestadores PJ até 20% do grupo.
Como o número de vidas muda o preço
| Tabela | Direto enf. | Clássico 100 | Especial 100 R1 |
|---|---|---|---|
| 3 a 4 vidas | R$ 607,52 | R$ 719,61 | R$ 827,87 |
| 5 a 29 vidas | R$ 516,39 | R$ 611,67 | R$ 703,68 |
| 30 a 99 vidas | R$ 469,44 | R$ 556,05 | R$ 639,72 |
Quanto maior o grupo, menor o valor por pessoa na mesma faixa etária. A mudança de 4 para 5 vidas é a mais sentida em empresas pequenas.
10 vidas: isenção de carências
A partir de 10 vidas, a SulAmérica isenta as carências, exceto para parto, terapias não médicas e cobertura parcial temporária. Abaixo disso, as carências podem ser reduzidas com plano anterior de operadora congênere. Veja os prazos em carências.
Quem conta como vida
Cada pessoa no plano conta como uma vida: titulares (sócios, funcionários, administradores, estagiários e aprendizes) e dependentes. Na tabela compulsória, quem tem outro plano pode ser dispensado de aderir com documentação, mas deixa de contar no grupo.
As regras de quem pode entrar estão em plano empresarial.
Quando o grupo cresce
Novos funcionários entram em até 30 dias da admissão. O preço por pessoa segue a tabela contratada; a mudança de faixa de vidas é tratada pela operadora conforme as regras do contrato. Se a empresa está perto de 5, 10 ou 30 vidas, vale cotar os dois cenários antes de fechar.
Exemplos de grupos que fecham 3 vidas
- Sócio, cônjuge e filho.
- Dois sócios e o cônjuge de um deles.
- Sócio, um funcionário e o filho do funcionário.
- MEI, cônjuge e filho.
O que não fecha o grupo: duas pessoas sozinhas, ou um titular com um dependente. Nesses casos, a alternativa é a adesão, se a profissão do titular for aceita pela entidade conveniada.
Regras que só valem a partir de 5 vidas
Irmãos até 64 anos, 11 meses e 29 dias; pais, padrastos e madrastas até 64 anos, 11 meses e 29 dias; e genro e nora até 44 anos, 11 meses e 29 dias. Todos precisam de 12 meses de plano anterior e declaração de saúde sem doenças. O pai ou a mãe do titular precisa estar no grupo para fazer o vínculo com padrasto ou madrasta. Essas regras não valem para MEI.
Regras da faixa de 30 a 99 vidas
Na PME Mais, os dependentes são cônjuge ou companheiro(a) e filhos solteiros até 23 anos, 11 meses e 29 dias. Estagiários entram até 30 anos, 11 meses e 29 dias, e prestadores de serviço PJ podem entrar com pelo menos 1 ano de contrato, limitados a 20% do grupo. Há também a opção de remissão de 2 anos para os dependentes em caso de falecimento do titular.
Como planejar
Se o grupo está perto de uma mudança de faixa, como 4 para 5 vidas ou 9 para 10, peça a cotação nos dois cenários. A diferença de preço e de carência pode justificar incluir um dependente ou esperar uma contratação. Preços completos na tabela SulAmérica RJ.
Quem tem outro plano conta?
Na tabela compulsória, um sócio ou funcionário que já tem plano pode pedir dispensa enviando carteirinha, três últimos boletos pagos, comprovante da congênere e carta declarando que não vai aderir. Ele deixa de fazer parte do grupo e não pode aderir depois. Se essa dispensa reduzir o grupo para menos de 3 vidas, a contratação não fecha.
Na tabela Flex
Na Flex, cada funcionário escolhe se adere, mas a empresa precisa ter pelo menos 3 vidas no plano odontológico. O grupo do plano de saúde também precisa cumprir o mínimo de 3 vidas.
Alternativa para quem não fecha o grupo
Quem não chega a 3 vidas pode contratar a adesão pela Qualicorp, se a profissão for aceita pela entidade e se morar em uma das cidades atendidas. Veja em plano individual.
Outras regras ligadas ao grupo
- Empresas coligadas podem somar sócios em comum e familiares com vínculo comprovado.
- Prestadores de serviço não são aceitos em grupos de 3 a 29 vidas.
- Grupos com vidas de 00 a 18 anos e de 59 anos ou mais (a partir de 65 anos) podem ter agravo de preço para todo o grupo, segundo a lâmina.
- O endereço do cartão CNPJ define a tabela de preço.
Quem assina pelo grupo
A proposta é assinada pelo representante legal indicado no contrato social, com assinatura igual à do documento. Cada titular assina a própria declaração de saúde pelo DocuSign.
Em resumo: 3 vidas para começar, 5 para liberar mais dependentes, 10 para isenção de carências e 30 para a linha Mais.
Leia também
- SulAmérica Saúde empresarial no RJ: guia para contratação
- SulAmérica para pequenas empresas no Rio de Janeiro: como escolher
- Quem pode entrar no plano SulAmérica Saúde empresarial?
- Dependentes no plano SulAmérica: quais condições conferir
Perguntas frequentes
Duas pessoas podem contratar o empresarial?
Não. O mínimo é de 3 vidas, com 1 titular e 2 dependentes.
Dependente conta como vida?
Sim. Titulares e dependentes contam no total do grupo.
Com quantas vidas há isenção de carência?
A partir de 10 vidas, exceto parto, terapias não médicas e cobertura parcial temporária.
Quer o preço exato?
Envie cidade, número de vidas e idades. A cotação chega com tabela, rede e carências.